Comment obtenir son relevé de carrière ?

-

Le relevé de carrière est un document officiel qui récapitule toutes les périodes d’activité professionnelle ayant généré des cotisations aux différents régimes de retraite. Il permet de suivre l’évolution des droits acquis tout au long de la vie active.

Les informations contenues dans le relevé de carrière

Chaque relevé de carrière contient différents éléments :

• Les périodes travaillées : Toutes les années durant lesquelles vous avez exercé une activité professionnelle en France ou à l’étranger sont recensées.
• Les trimestres validés : Chaque année, en fonction des cotisations versées, un nombre de trimestres est attribué (dans la limite de 4 maximum) dans le cadre du régime général de l’Assurance Retraite et des régimes complémentaires.
• Les revenus déclarés : Le relevé de carrière indique les revenus sur lesquels vous avez cotisé, ce qui influence directement le montant de la pension de retraite.
• Les employeurs et les régimes concernés : Chaque période d’activité est associée à un employeur ou à un régime de protection sociale (régime général, Agirc-Arrco, régimes spéciaux, etc.).
• Les interruptions d’activité : Certaines périodes sans travail, comme les congés maladie, les périodes d’invalidité, le congé parental ou les périodes en tant qu’aidant familial, peuvent être prises en compte dans le calcul des droits et l’attribution de trimestres.
• Les points de retraite complémentaire : En plus du régime de base, le relevé de carrière indique le nombre de points acquis auprès des caisses de retraite complémentaire comme l’Agirc-Arrco.

À quoi sert le relevé de carrière ?

Le relevé de carrière est un outil indispensable pour bien préparer son départ à la retraite. Il permet notamment de :

• Vérifier l’exactitude des informations enregistrées : Une erreur sur une période d’activité, un trimestre manquant ou une cotisation non prise en compte peuvent avoir un impact sur le montant de la pension. Consulter son relevé régulièrement permet d’identifier et de corriger ces anomalies avant l’âge de la retraite.
• Faire une estimation du montant de sa pension : En consultant son relevé de carrière, il est possible d’obtenir une estimation des droits acquis et du montant de la future pension selon différents scénarios (différents âges de départ, taux plein / décote / majoration, cotisations supplémentaires, etc.).
• Anticiper et planifier son départ à la retraite : En fonction des trimestres cotisés et du régime applicable, il est possible d’adapter sa stratégie (racheter des trimestres, poursuivre une activité complémentaire, etc.).
• Mettre à jour sa situation professionnelle et familiale : Certaines périodes comme le congé maternité, le travail à l’étranger ou les périodes de handicap doivent être déclarées pour être prises en compte dans le calcul des cotisations et de la pension. Le relevé de carrière permet de vérifier que tout a bien été déclaré et enregistré.

Pourquoi est-il important de consulter son relevé de carrière dès aujourd’hui ?

Il est recommandé de consulter son relevé de carrière régulièrement, et pas seulement à l’approche du départ à la retraite. Une mise à jour fréquente permet d’anticiper les éventuelles erreurs et de s’assurer que toutes les périodes de travail et de cotisation aient bien été enregistrées.

Grâce aux services en ligne proposés par l’Assurance Retraite et les caisses complémentaires, il est possible d’obtenir rapidement son relevé de carrière et de signaler toute anomalie. Plus tôt vous identifiez une erreur, plus facile sera la correction auprès des services compétents.

Vérifier l’exactitude des informations enregistrées

Avec le temps, des erreurs ou omissions peuvent apparaître dans les informations contenues dans le relevé de carrière.  

Voici quelques cas fréquents à surveiller :

• Des périodes de travail non enregistrées : Certains employeurs peuvent avoir oublié de déclarer des cotisations, notamment en début de carrière ou lors d’une activité à l’étranger.
• Des trimestres non validés : Une année peut ne pas être prise en compte.
• Des périodes spécifiques oubliées : Les congés maternité, les périodes de chômage, les congés pour invalidité ou les périodes d’aidant familial doivent être comptabilisées dans le relevé de carrière sous certaines conditions.
• Une erreur sur les points de retraite complémentaire : Si vous avez cotisé à un régime complémentaire comme l’Agirc-Arrco, il est important de vérifier que les points aient bien été attribués par les caisses concernées.

Anticiper les démarches de correction si nécessaire

Si une anomalie est détectée sur votre relevé de carrière, il est préférable de la corriger le plus tôt possible. Une mise à jour tardive peut entraîner des délais importants et compliquer l’obtention de la pension au moment du départ à la retraite.

Les services de l’Assurance Retraite, du régime Agirc-Arrco ou des caisses spécifiques permettent d’effectuer ces démarches et demande de corrections directement en ligne, via un espace personnel sécurisé.

Planifier efficacement sa retraite et optimiser sa pension

Consulter son relevé de carrière permet aussi d’anticiper le montant de sa future pension et de prendre les meilleures décisions pour son départ à la retraite.

Grâce aux services en ligne d’estimation retraite, il est possible d’évaluer :

• Le nombre de trimestres déjà acquis et ceux restant à cotiser.
• L’âge auquel il sera possible de partir à taux plein.
• Le montant prévisionnel de la pension selon différents scénarios.

Si vous constatez un manque de trimestres, sachez que plusieurs options existent pour optimiser votre situation :

• Racheter des trimestres pour compléter une carrière incomplète.
• Prolonger son activité professionnelle pour augmenter le montant de la pension.
• Vérifier l’impact de la retraite complémentaire sur les paiements futurs.

Qui peut obtenir un relevé de carrière ?

Tous les assurés ayant travaillé et cotisé en France peuvent consulter leur relevé de carrière. Peu importe le statut professionnel, ce document est accessible à :

• Les salariés du secteur privé : Toutes les périodes de travail sous contrat de travail sont prises en compte par l’Assurance Retraite et les régimes complémentaires comme l’Agirc-Arrco.
• Les travailleurs indépendants : Les cotisations versées au régime des indépendants permettent d’acquérir des trimestres et des droits à la retraite. Ces périodes d’activité sont enregistrées dans le relevé de carrière.
• Les fonctionnaires : Leur carrière est suivie par le Service des Retraites de l’État (SRE) ou la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL).
• Les professions libérales : Les cotisations versées aux caisses spécifiques permettent d’accumuler des points et des trimestres pour la pension.
• Les artistes-auteurs : Même sans employeur, leurs cotisations sont enregistrées et validées par les régimes concernés.
• Les aidants familiaux : Certaines périodes passées à s’occuper d’un proche en situation de handicap ou en perte d’autonomie peuvent donner droit à des trimestres.
• Les personnes ayant eu des périodes d’invalidité ou de chômage : Ces périodes peuvent être assimilées à des trimestres cotisés sous certaines conditions.
• Les expatriés ou ceux ayant travaillé à l’étranger : Certains accords internationaux permettent d’intégrer les périodes de travail effectuées hors de France dans le relevé de carrière.

À quel âge peut-on demander son relevé de carrière ?

Il est possible de consulter son relevé de carrière à tout âge, dès lors que l’on a commencé à travailler et cotisé à un régime de retraite :

• Avant 35 ans : Le relevé de carrière sert à vérifier que les premières années de travail aient bien été enregistrées et que les trimestres aient bien commencé à s’accumuler correctement.
• Entre 35 et 50 ans : Il sert à faire un point sur sa carrière, repérer d’éventuelles anomalies et commencer à estimer le montant de sa pension.
• À partir de 55 ans : Le relevé de carrière permet d’effectuer un bilan détaillé, d’anticiper les corrections nécessaires et de commencer à planifier son départ à la retraite.

Obtenir son relevé de carrière en ligne

Aujourd’hui, les services numériques permettent d’accéder rapidement à son relevé de carrière via un espace personnel sécurisé. Plusieurs plateformes officielles sont disponibles :

Via l’Assurance Retraite (régime général des salariés et indépendants)

• Se connecter à son espace personnel sur lassuranceretraite.fr.
• Accéder au service "Consulter ma carrière".
• Télécharger son relevé de carrière en format PDF.

Via le site Info Retraite (tous régimes confondus)

• Se connecter sur info-retraite.fr à l’aide de son numéro de sécurité sociale.
• Consulter la rubrique "Ma carrière" pour visualiser toutes les périodes d’activité et les trimestres cotisés, quel que soit le régime de retraite concerné.
• Télécharger son relevé pour une estimation du montant de la pension et du taux de cotisation.

Via le site Agirc-Arrco (pour la retraite complémentaire des salariés du privé)

• Se rendre sur agirc-arrco.fr.
• Accéder à son espace personnel et utiliser le service "Ma carrière en un coup d’œil".
• Vérifier les points de retraite complémentaire et leur impact sur le montant final de la pension.

Les services en ligne offrent un accès immédiat aux informations et permettent de suivre l’évolution de sa carrière sans attendre l’âge de la retraite.

Obtenir son relevé de carrière par courrier

Si l’assuré ne peut pas accéder aux services en ligne, il est possible d’envoyer une demande écrite à sa caisse de retraite. Cette démarche nécessite de fournir plusieurs informations :

• Nom, prénom et date de naissance.
• Numéro de sécurité sociale.
• Adresse postale.
• Régime de retraite concerné (régime général, fonction publique, professions libérales, etc.).

Le délai d’envoi du relevé de carrière par courrier varie selon les caisses, mais il faut généralement compter plusieurs semaines.

En cas d’erreur, il existe plusieurs solutions pour corriger son relevé de carrière et assurer la bonne prise en compte de ses droits à la retraite.

Pour simplifier les démarches, les caisses de retraite proposent désormais un service de correction en ligne, via un espace personnel sécurisé.

Si l’assuré ne peut pas effectuer sa demande en ligne, il peut envoyer un courrier à la caisse de retraite en joignant certains documents justificatifs, comme :

• Des bulletins de salaire des périodes concernées,  
• Une attestation de l’employeur prouvant l’activité exercée,  
• Un avis de paiements des allocations chômage pour les périodes de chômage non comptabilisées,  
• Une attestation de congé maternité, parental, maladie ou invalidité,  
• Ou encore des documents justifiant un travail à l’étranger si la période doit être intégrée au relevé de carrière français.

Toute erreur ou omission sur le relevé de carrière peut avoir un impact direct sur l’âge de départ, le taux de liquidation de la retraite et les paiements futurs, d’où l’importance de bien vérifier l’exactitude de ce document.

Un document clé pour le calcul de la pension de retraite

Le relevé de carrière joue un rôle fondamental dans le calcul du montant de la pension. Il permet de déterminer plusieurs éléments essentiels :

• Le nombre total de trimestres validés : En France, le système de retraite repose sur l’acquisition de trimestres cotisés. Pour obtenir une pension à taux plein, un certain nombre de trimestres est requis, en fonction de l’âge et de l’année de naissance de l’assuré.
• Les revenus pris en compte pour la retraite de base : La pension est calculée en fonction des cotisations versées durant la vie active, et plus précisément sur la base des 25 meilleures années pour les salariés du régime général.
• Les points acquis pour la retraite complémentaire : Dans certains régimes complémentaires , comme l’Agirc-Arrco, les cotisations permettent d’accumuler des points de retraite, qui influencent directement le montant de la pension complémentaire.

L’impact des erreurs ou omissions sur la pension

Si certaines périodes d’activité sont absentes ou mal enregistrées, cela peut réduire les droits à la retraite. Plusieurs conséquences sont possibles :

• Un nombre de trimestres insuffisant : Si une période de travail n’a pas été prise en compte, l’assuré risque de ne pas atteindre le nombre requis pour une retraite à taux plein. Cela peut entraîner une décote sur la pension et retarder l’âge de départ.
• Des cotisations manquantes : Une erreur dans le relevé de carrière peut aussi signifier que certains paiements de cotisations sociales n’ont pas été pris en compte, réduisant ainsi le montant de la pension.
• Des points de retraite complémentaire absents : Si certains points Agirc-Arrco ou d’autres régimes complémentaires ne sont pas comptabilisés, la pension de retraite peut être plus faible.

Votre relevé de carrière vous permet de vérifier vos droits, d’anticiper votre âge de départ à la retraite, et d’optimiser le montant de votre pension. En le consultant régulièrement, évitez les erreurs et assurez-vous que toutes vos périodes d’activité professionnelle, vos trimestres cotisés et vos points de retraite complémentaire aient bien été pris en compte. Pour ce faire, connectez-vous dès aujourd’hui sur les services en ligne pour consulter, vérifier et, si besoin, corriger votre relevé. Il s’agit d’une démarche simple, rapide et essentielle pour une retraite bien préparée.

Qu’est-ce qu’un relevé de carrière ?

Le relevé de carrière est un document officiel qui récapitule toutes vos périodes d’activité professionnelle, vos trimestres cotisés et vos cotisations sociales auprès des différents régimes de retraite (de base et complémentaire). Il sert à calculer vos droits à la retraite et à estimer le montant de votre pension.

Qui peut obtenir un relevé de carrière ?

Toute personne ayant exercé une activité professionnelle en France, qu’elle soit salariée, indépendante, fonctionnaire, libérale ou artiste-auteur, peut obtenir son relevé de carrière.

À quel âge faut-il consulter son relevé de carrière ?

Vous pouvez le consulter à tout âge, mais voici quelques étapes clés :

• Avant 40 ans : Il sert à vérifier que toutes les périodes de travail sont bien enregistrées.
• Entre 40 et 55 ans : Il permet de faire une estimation de sa pension et de corriger d’éventuelles erreurs.
• Après 55 ans : Il sert à préparer le départ à la retraite en l’ajustant plus  précisément selon chaque situation.

Comment obtenir son relevé de carrière en ligne ?

Vous pouvez accéder gratuitement à votre relevé de carrière via les services en ligne des caisses de retraite :

• lassuranceretraite.fr (salariés, indépendants)
• info-retraite.fr (tous les régimes)
• agirc-arrco.fr (retraite complémentaire)

Optez pour une connexion rapide via FranceConnect pour un accès immédiat à votre espace personnel.

Peut-on recevoir son relevé de carrière par courrier ?

Oui, vous pouvez en faire la demande auprès de votre caisse de retraite, mais le délai de traitement peut prendre plusieurs semaines.

Pourquoi consulter régulièrement son relevé de carrière ?

• Pour vérifier l’exactitude des informations qui s’y trouvent.
• Pour corriger les éventuelles erreurs.
• Pour estimer le montant de sa pension et anticiper son âge de départ à la retraite.

Que faire si mon relevé de carrière comporte des erreurs ?

Si vous constatez une anomalie (trimestres absents, points manquants, période non enregistrée) :

• Corrigez en ligne via les services de votre caisse de retraite.
• Envoyez un courrier avec les justificatifs requis (bulletins de salaire, attestations employeur).
• Ou contactez un conseiller retraite pour un suivi personnalisé.